浙江禾川科技股份有限公司關(guān)注每一名員工的成長(zhǎng)，倡導(dǎo)快樂(lè)工作、幸福生活！為了表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工以優(yōu)秀者為榜樣，公司每年都評(píng)選、表彰優(yōu)秀員工。

公司還特別設(shè)立【明星員工】專欄，針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行專題系列報(bào)道，以此感謝他們對(duì)公司的辛勤付出，同時(shí)也是樹(shù)立標(biāo)桿，形成比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍。我們期待越來(lái)越多員工登上【明星員工】的光榮榜！

陳工

90后管理者

敬業(yè)實(shí)干型人才

出生于湖北武漢

職位：

控制軟件部經(jīng)理

人生格言：

業(yè)績(jī)于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S

從形象上來(lái)看，是一個(gè)性格很nice的伙伴。從工作上來(lái)看，虛心好學(xué)，善于專研，非常有時(shí)間觀念，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。90后的他，是個(gè)很好的管理者！

他很喜歡體育鍛煉，比如打籃球，踢足球等。平時(shí)工作之余，會(huì)約上三五好友，來(lái)一場(chǎng)比賽，享受一把大汗淋漓的感覺(jué)，也是減壓的好方式！

我們總期待在職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，勇敢前行，一步步戰(zhàn)勝困難，收獲個(gè)人成長(zhǎng)，最終成就了更美好的自己！而他就向我們證明，“在禾川，我可以”！

2014年畢業(yè)進(jìn)入禾川，主要協(xié)助產(chǎn)品失效分析，學(xué)習(xí)了解到產(chǎn)品的缺陷與不足。

2015年~2017年，主要負(fù)責(zé)PLC擴(kuò)展模塊的項(xiàng)目，如IO、定位、計(jì)數(shù)等模塊，當(dāng)時(shí)，公司研發(fā)人員比較少，軟硬件設(shè)計(jì)全部由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成，讓我印象比較深的是16年底，當(dāng)時(shí)一家做鋰電池包裝的終端大客戶，要求在2017年3月份前，完成提效增產(chǎn)，否則我們PLC主控設(shè)備將被替換成日系品牌。收到任務(wù)后，與我們應(yīng)用工程師溝通，了解到plc掃描周期必須降至三分之一，才能滿足客戶要求。最終如期完成了包括新總線方案的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、從站原理圖、layout設(shè)計(jì)及軟件接口升級(jí)優(yōu)化等工作，解決了客戶需求。

2018~2019年，參與Q1中型PLC的開(kāi)發(fā)，并在2020年初，開(kāi)始量產(chǎn)，有幸為當(dāng)下疫情貢獻(xiàn)一份微薄力量。

2020年，兼控制軟件部經(jīng)理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員技能培訓(xùn)與代碼質(zhì)量管理，望更高效開(kāi)發(fā)更高質(zhì)量產(chǎn)品。

這就是禾川股份的明星員工，他/她們身上有著很多禾川股份優(yōu)秀員工的影子，從他/她身上，你感受到了什么呢？歡迎留言交流！

“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！?span style="color:#FFFFFF;background-color:#00B050;">禾川股份這個(gè)大家庭正是因?yàn)榫奂藷o(wú)數(shù)像他/她一樣優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不畏艱難，不怕曲折，堅(jiān)韌不拔地走下去，才能到達(dá)最終勝利的彼岸。

我們期待公司涌現(xiàn)出更多像他/她一樣優(yōu)秀的員工，同時(shí)，期待更多銳意進(jìn)取的新人加入我們，并且在禾川股份這片夢(mèng)想的熱土扎根，快樂(lè)工作、幸福生活，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，與公司同呼吸、共成長(zhǎng)！